Researcher Database

Nishimura Tomoyuki

Major in Entrepreneurship Professor
Last Updated :2020/12/24

Researcher Information

Affiliation

    Major in Entrepreneurship

Job Title

  • Professor

Degree

  • Doctor(Hokkaido University)

J-Global ID

Research Interests

  • 組織間関係   経営戦略   経営管理   Interorganizational Relations   Strategy   Management   

Research Areas

  • Humanities & social sciences / Business administration

Academic & Professional Experience

  • 2013/04 - 2016/03  Kushiro Public University of Economics経済学部Professor
  • 2007/04 - 2013/03  Kushiro Public University of EconomicsEconomics准教授
  • 2002/04 - 2007/03  Kushiro Public University of EconomicsEconomics助教授
  • 2000/04 - 2002/03  Kushiro Public University of EconomicsEconomics講師

Education

  •        - 2000/03  北海道大学大学院  経済学研究科  経営学専攻博士課程
  •        - 2000  Hokkaido University  Graduate School, Division of Economics
  •        - 1993/03  Hokkaido University  School of Economics and Business Administration  Department of Business Administration
  •        - 1993  Hokkaido University  Faculty of Economics

Association Memberships

  • THE SOCIETY FOR THE HISTORY OF MANAGEMENT THEORIES   サービス学会   日本マーケティング学会   日本生産管理学会   日本情報経営学会   非営利法人研究学会   日本経営システム学会   組織学会   日本経営学会   

Published Papers

  • The Origin of the Theories of Interorganizational Relations
    西村 友幸
    経営学の『概念』を問う 現代的課題への学史からの挑戦(経営学史学会年報 第27輯) 125 - 135 2020/05 [Reviewed]
  • NISHIMURA Tomoyuki
    Transactions of the Academic Association for Organizational Science 7 (2) 305 - 311 2018/12
  • NISHIMURA Tomoyuki; UCHIDA Junichi
    Journal of Transdisciplinary Federation of Science and Technology 12 (2) 126 - 129 2018/10 [Reviewed]
     Scientific journal
  • 西村 友幸
    商学討究 68 (2・3) 59 - 80 2017/12 Research institution
  • 西村 友幸
    商学討究 68 (1) 67 - 94 2017/07 Research institution
  • 西村 友幸
    経営学論集第87集 (47)1 - (47)7 2017/04
  • 西村 友幸
    商学討究 67 (2・3) 91 - 107 2016/12 Research institution
  • 組織境界への接近(5)―眞野モデルの回顧と展望―
    西村 友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 28 1 - 18 2016/03 Research institution
  • 西村 友幸
    非営利法人研究学会誌 VOL.17 75 - 90 2015/08 [Reviewed]
  • 西村 友幸
    経営学論集第85集 (25)1 - (25)2 2015/07
  • 組織論とボランタリー組織―代表的教科書を読み解く―
    西村 友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 27 95 - 105 2015/03
  • 西村 友幸
    経営学論集第84集 (44)1 - (44)12 2014/09
  • 西村 友幸
    マーケティングジャーナル 33 (4) 75 - 90 2014/03 [Reviewed]
  • ボランタリー組織の構造―次元と分類―
    西村 友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 26 1 - 17 2014/03
  • 事業再定義のツール―ノーマン(2001)のクレーンについて―
    西村 友幸
    釧路公立大学地域研究 22 77 - 88 2013/12
  • 地域の問題解決と協働のデザイン―メタ組織における分化と統合―
    西村 友幸
    地域デザイン 1 63 - 84 2013/03 Scientific journal
  • 組織境界への接近(4)―組織の存続と境界の管理―
    西村 友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 25 53 - 66 2013/03 Research institution
  • 事業ドメインの順次的拡張について
    西村 友幸
    釧路公立大学地域研究 21 75 - 86 2012/12
  • 組織境界への接近(3)―組織の下限と上限―
    西村 友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 24 59 - 71 2012/03 Research institution
  • 組織間レベルの分化と統合
    西村 友幸
    釧路公立大学地域研究 20 39 - 56 2011/12 Research institution
  • Factors Affecting the Willingness of Government to Collaborate in Japan.
    Kazunori Kamitani; Shuichi Ishida; Tomoyuki Nishimura
    XXII ISPIM Conference: Hamburg, Germany (2011)Sustainability in Innovation: Innovation Management Challenges 2011/06 [Reviewed]
     International conference proceedings
  • 非営利組織の規模と管理者要素―経時的分析―
    西村 友幸
    日本生産管理学会論文誌 17 (3) 1 - 9 2011/03 [Reviewed]
     Scientific journal
  • 組織境界への接近(2)―「委譲」概念の展開―
    西村友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 23 55 - 66 2011
  • 社会問題と協働意欲―状況的分化の原理―
    西村友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 22 61 - 72 2010
  • 提携パートナーの動機と相性
    西村友幸
    釧路公立大学地域研究 19 99 - 114 2010
  • 組織境界への接近(1)―組織の連合体モデルと合理的モデル―
    西村友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 21 55 - 67 2009
  • 西村友幸
    日本経営システム学会誌 26 (1) 17 - 26 2009
  • 西村友幸
    経済学研究(北海道大学) 59 (3) 85 - 94 2009
  • 組織間相互依存の仲介型調整―中小企業団体からの証拠―
    西村友幸
    釧路公立大学地域研究 18 47 - 62 2009
  • 組織間関係形成の2つの視点―自律協働システムの概念を用いて―
    西村友幸
    社会科学研究 20 75 - 91 2008
  • 組織間ドメインの検討
    西村友幸
    釧路公立大学地域研究 17 79 - 97 2008
  • グレイクナスの公式の復元
    西村友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 19 21 - 33 2007
  • 西村友幸
    日本経営システム学会誌 23 (2) 49 - 55 2007
  • 組織間の相互依存と調整:構造的公式化のパラドックス
    西村友幸
    釧路公立大学地域研究 16 75 - 91 2007
  • 組織間システムの視覚化
    西村友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 18 49 - 64 2006
  • 問題解決の場所:期待利益仮説と情報粘着性仮説の統合
    西村友幸
    組織科学 39 (3) 71 - 82 2006
  • 知識粘着性の両面性
    西村友幸
    釧路公立大学地域研究 15 107 - 119 2006
  • [書評]吉田孟史著『組織の変化と組織間関係―結びつきが組織を変える―』(白桃書房,ⅳ+255頁,2004年)
    西村友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 17 89 - 93 2005
  • 自発的組織への会員の参加の決定―パイロット研究―
    西村友幸
    釧路公立大学ディスカッション・ペーパー・シリーズA 15 1 - 20 2005
  • 西村友幸
    日本経営システム学会誌 22 (1) 23 - 31 2005
  • 集合行為論の再考-自発的協働の理解に向かって-
    西村友幸
    釧路公立大学地域研究 14 177 - 196 2005
  • 自律協働体系としてのボランタリー組織
    西村友幸
    公益法人研究学会誌 6 47 - 58 2004
  • 地域における自律と協働-組織均衡論の応用-
    西村友幸
    釧路公立大学地域研究 13 147 - 161 2004
  • 組織間知識移転のガバナンス-能力・知識・パワー-
    西村友幸
    社会科学研究(釧路公立大学) 13 97 - 115 2001
  • 連邦型ネットワークにおける探査と活用-コンビニエンス・ストアのケース
    西村友幸
    実践経営 36 7 - 14 1999
  • 連邦型ネットワークにおける戦略的変革のマネジメント
    西村友幸
    経済学研究(北海道大学) 49 (2) 88 - 97 1999
  • 連邦型ネットワークにおける経営戦略と組織能力
    西村友幸
    経済学研究(北海道大学) 49 (3) 56 - 70 1999
  • コンビニエンス・ストアにおける最適な探査と活用-資源ベースの分析-
    西村友幸
    生産管理 (10) 9 - 16 1999
  • 連邦型ネットワークにおける組織間学習
    西村友幸
    経済学研究(北海道大学) 47 (4) 203 - 218 1998

Books etc

  • MBAのためのケース分析(三訂版)
    小樽商科大学ビジネススクール (第3章(共著)、第8章)同文舘出版 2020/07
  • 世界遺産の地域価値創造戦略
    地域デザイン学会編集; 原田保; 浅野清彦; 庄司真人編著 (第10章【補論】 知床―海と陸とが一体となった生態系―)芙蓉書房出版 2014/06
  • 新 経営戦略論
    寺本 義也; 岩﨑 尚人編 (第2章 経営戦略の共通基盤―ドメインの定義―)学文社 2012/10
  • 経営システム学への招待
    日本経営システム学会編 (第9章2節 地域の組織間システムを開発する―分化と統合の視点から―)日本評論社 2011/12
  • 社会と企業:いま企業に何が問われているか〔経営学論集80集〕(論文「盟主と仲介者―垂直的提携の調整問題」所収
    千倉書房 2010
  • 日本型経営の動向と課題〔経営学論集第76集〕(論文「自発的組織への会員の参加の決定」所収)
    千倉書房 2006
  • NPOの戦略マネジメント(分担翻訳)
    ミネルヴァ書房 2005
  • Meso-Organizations and the Creation of Knowledge(分担執筆)
    PRAEGER 2004
  • 経営戦略論 (分担執筆)
    学文社 2004
  • 連邦型ネットワークの経営
    多賀出版 2002
  • 知識文化論Ⅰ(共著)
    新評論 2001
  • 21世紀の企業経営〔経営学論集 第69集〕(論文「連邦における組織間学習のパターン―ショッピングセンターのケース」所収)
    千倉書房 1999
  • 日本企業のコーポレートガバナンス(共著)
    生産性出版 1997

Conference Activities & Talks

  • 「バーナード研究」の来し方行く末
    西村 友幸
    日本経営学会第94回大会  2020/09
  • 西村 友幸
    2019年度 現代経営学研究会  2019/12  文眞堂
  • 社内でやるか外に出すか―ある北方系企業の境界決定―
    西村 友幸
    日本経営学会第93回大会  2019/09
  • 水を得た魚のごとく ― 1960年代の組織間フィールドにおける「連合」学習 ―
    西村 友幸
    経営学史学会第27回全国大会  2019/05
  • テーマノミクス ― 地域活性化戦略の新基調 ―
    西村 友幸; 内田 純一
    マーケティングカンファレンス2018  2018/10
  • 統一論題・問題提起「組織論の対象と方法」
    西村 友幸
    2019年度組織学会年次大会  2018/09
  • 非公式組織に境界ありやなしや―三戸公先生へのリプライ―
    西村 友幸
    日本経営学会第92回大会  2018/09
  • A Metaphorical Approach to Dynamic Capabilities
    NISHIMURA Tomoyuki
    2018年度 組織学会研究発表大会  2018/06
  • 組織境界への接近中
    西村 友幸
    日本経営学会北海道部会  2018/04
  • 組織の境界問題への経営学説的接近
    西村 友幸
    日本経営学会第91回大会  2017/08
  • 組織の核-マントル分化説―北方バーナーディアンの遺産と継承―
    西村 友幸
    日本経営学会北海道部会  2017/04
  • 顧客の行為は組織に包摂されるのか?—北方バーナーディアンの異説―
    西村 友幸
    経営哲学学会・経営学史学会第12回合同九州部会  2017/02
  • 統一論題サブテーマ①「社会的課題と企業戦略論」(討論者)
    西村 友幸
    日本経営学会第90回大会  2016/09
  • 北方バーナーディアンから見た組織境界
    西村 友幸
    日本経営学会第90回大会  2016/09
  • 組織間分析の独立性基準
    西村 友幸
    非営利法人研究学会第20回全国記念大会  2016/09

MISC

Awards & Honors

  • 2006 日本経営システム学会 論文奨励賞
     JPN

Research Grants & Projects

  • A Retrospective and Prospective Review of Modern Management Theories in Japan
    Japan Society for the Promotion of Science:Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    Date (from‐to) : 2017/04 -2020/03 
    Author : 西村 友幸; 加藤 敬太
  • 組織間開発
  • 組織間の相互依存と調整
  • 管理者要素
  • 自発的協働
  • 組織と環境
  • Interorganizational Development
  • Interorganizational Interdependence and Coordination
  • Administrative Component
  • Voluntary Cooperation
  • Organization and Environment


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