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Kunitake Hideo

Department of Law Professor
Last Updated :2024/03/27

Researcher Information

Affiliation

    Department of Law

Job Title

  • Professor

Research funding number

  • 20453227

J-Global ID

Research Interests

  • ギグ・エコノミー   自営的就労   労働法   イギリス労働法   内部告発   労働者性   労働契約   

Research Areas

  • Humanities & social sciences / Social law

Academic & Professional Experience

  • 2020/04 - Today  The Open University of Japan客員教授
  • 2017/10 - Today  The University of Kitakyushu Faculty of Law, Dept.of Law教授
  • 2020/04 - 2021/03  Otaru University of CommerceFaculty of Commerce企業法学科長
  • 2011/04 - 2017/09  Otaru University of CommerceFaculty of Commerce, Department of Law准教授
  • 2009/04 - 2011/03  The University of KitakyushuFaculty of Law, Dept.of Law准教授
  • 2007/04 - 2009/03  The University of KitakyushuFaculty of Law, Dept.of Law専任講師

Education

  • 2002/04 - 2007/03  北海道大学大学院  法学研究科  博士後期課程民事法専攻
  • 1999/04 - 2002/03  北海道大学大学院  法学研究科  修士課程民事法専攻
  • 1995/04 - 1999/03  Hokkaido University  School of Law

Association Memberships

  • 日本労働法学会   日本社会保障法学会   

Published Papers

Books etc

Conference Activities & Talks

  • 個別労働紛争の実例から考える労務管理の要点
    國武 英生
    厚生労働省北海道労働局（労働相談・個別労働紛争解決制度関係機関連絡協議会主催）「個別労働紛争解決セミナー」  2019/02
  • ワークルール教育の基本的視点ー総論的課題を中心にー
    國武 英生
    日本労働法学会第129回大会（近畿大学）  2015/05
  • 日本内部告発者之法律保護ー以公益通報者保護法為中心
    國武 英生
    交大科技法律學院「企業法律與財經刑法國際研討會-以公益通報者保護為中心」（国立交通大学、台湾）  2014/10
  • The Development of the Labour Contract in Postwar Japan
    Hideo Kunitake
    KCL – Japanese Labour Law Study Group Comparative Perspectives on Labour Law（King’s College London, UK）  2013/09
  • イギリスにおける労働法の適用対象とその規制手法
    國武 英生
    日本労働法学会第111回大会（岩手大学）  2006/06

MISC

  • 我が師の仕事〜道幸哲也先生を偲んで〜
    國武英生  中央労働時報  (1312)  28  -29  2024/02
  • 労働法のおもしろさと学ぶ意味──歴史・論理・批判的検討のすすめ
    國武英生  法学セミナー  67-  (1)  21  -26  2021/12  Introduction scientific journal
  • ［遊筆 労働問題に寄せて］ イギリスUber事件最高裁判決に思う
    國武英生  労働判例  (1239)  1  -1  2021/05  Introduction scientific journal
  • ［＃ゼミを語ろう］ 小樽商科大学商学部 國武英生ゼミ（労働法）
    法学セミナー  65-  (12)  2  -3  2020/12  Introduction scientific journal

Research Grants & Projects

  • シェアリング・エコノミーと自営的就労の法的保護の在り方に関する比較法研究
    日本学術振興会：基盤研究（C）（一般）
    Date (from‐to) : 2018/04 -2021/03 
    Author : 國武 英生
  • 労働契約概念の現代化とその再定義に関する比較法研究
    日本学術振興会：若手研究（Ｂ）
    Date (from‐to) : 2015/04 -2018/03 
    Author : 國武 英生
  • 雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究
    日本学術振興会：基盤研究（Ｂ）
    Date (from‐to) : 2010/04 -2014/03 
    Author : 有田 謙司

Teaching Experience

  • Labor and Employment Law  (Otaru University of Commerce) 

Media Coverage

  • ＜挑戦！ワークルール検定＞９３＊非正規労働者の待遇＊取り扱いの差 説明義務
    Date : 2022/06/07
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞８９＊副業・兼業のルール＊通算労働時間に割増賃金
    Date : 2022/04/12
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞８４＊全額 直接労働者へ
    Date : 2022/01/25
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • 過酷な個人事業主宅配（下）—労働者性の判断基準「見直し必要」
    Date : 2022/01/08
    毎日新聞 Paper
  • 1日200個「荷物に殺される」 過酷さ増す宅配ドライバーの実態
    Date : 2021/12/11
    Program, newspaper magazine: 毎日新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞８０＊一人親方らに特別加入制度
    Date : 2021/11/09
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • コロナ下 高まる転職熱＊収入どんどん減る／会社の将来に不安／やりがいを求めて＊結婚、出産した女性に門戸狭く
    Date : 2021/07/03
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • コロナ下 広がる副業＊若者「理想追求」 大企業は二の足
    Date : 2021/06/13
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞７３＊出向について＊労働者の利益に配慮必要
    Date : 2021/06/05
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜立ち向かう 新型コロナ＞戻らぬ雇用 かすむ希望＊解雇・雇い止め 道内３４００人超＊廃業や減収も深刻＊「統計」に含まれず
    Date : 2021/03/04
    北海道新聞 Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞６８＊テレワークの労務管理＊長時間労働への対策必要
    Date : 2021/01/09
    Publisher, broadcasting station: 北海道新聞
    Paper
  • 非正規格差訴訟 分かれた最高裁判断＊賞与や退職金 企業裁量認め変更に慎重／福利厚生など 手当趣旨踏まえ是正促す
    Date : 2020/10/24
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞６４＊労働者派遣＊派遣先とは指揮命令関係
    Date : 2020/09/19
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜新型コロナ 雇用を巡る課題は＞下＊雇い止め、解雇の増加懸念＊問われる公平性の確保
    Date : 2020/06/13
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜新型コロナ 雇用を巡る課題は＞上＊テレワーク 時間どう管理＊個人事業主の保護も必要
    Date : 2020/06/06
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • 頼みの失業給付 受給に要件＊コロナ禍 悪化する雇用環境＊雇用保険に６カ月以上加入 求職活動「無理ない範囲で」
    Date : 2020/05/30
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞５９＊フリーランスに適用される法制度＊評価できる新型コロナ補償
    Date : 2020/04/18
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞５２＊フリーランスの法的保護＊「雇用」「労災」保険は適用外
    Date : 2019/10/05
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • 「農業でも残業代を」 養鶏場勤務の男性 福岡地裁に提訴
    Date : 2019/07/23
    Program, newspaper magazine: 朝日新聞
    Paper
  • ＜なるほど！くらしのキーワード＞パワハラ対策の義務化＊厳正な対応 就業規則に明記／相談者への不当な扱い禁止
    Date : 2019/06/08
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞４５＊副業・兼業＊本業に影響なければ自由
    Date : 2019/05/04
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞４０＊退職の自由＊書面で使用者に意思表示を
    Date : 2019/01/19
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞３４＊採用内定＊合理的理由なく取り消せず
    Date : 2018/09/21
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞２９＊労働者とは＊法律によって異なる範囲
    Date : 2018/06/01
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞２５＊労働者の傷病＊休職制度 就業規則で確認を
    Date : 2018/03/09
    Writer: Myself
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞２０＊配転＊合意の範囲内に限定も
    Date : 2017/12/08
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • 働きたい企業の条件多様＊札幌＊学生が４大学合同シンポ
    Date : 2017/09/22
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞１３＊労働者とは＊指揮命令の実態で判断
    Date : 2017/09/01
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • ＜挑戦！ワークルール検定＞４＊労働者の採用＊内々定は契約成立しない
    Date : 2017/04/28
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • 樽商大、北海学園大、北大が合同シンポ＊ブラックバイト 身を守るには＊学生が事例報告＊仲間と問題意識共有を
    Date : 2016/10/04
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper
  • 貸し切りバス 道労働局抜き打ち調査＊１１社中１０社 法令違反
    Date : 2016/04/29
    Program, newspaper magazine: 北海道新聞
    Paper

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